1.協助部長對公司戰略管理、運營改善、項目管理、流程優化的管理工作； 2.負責牽頭對接集團相關部門業務工作；

3.負責公司對華晨集團基礎數據的統計、分析、報送；

4.負責公司外聯事務的對接；

5.負責公司行政、后勤事務的管理；

6.負責本部門人員管理、文化、培訓以及部門費用控制；

7.負責其他系統部門工作對接及協調；

其他要求：

1、本科及以上學歷，管理類相關專業； 2、5年以上辦公室主任（行政、后勤、外聯等）崗位工作經驗； 3、良好的溝通協調能力及文字表達能力； 4、專業理論知識豐富，較強的分析、解決問題的能力，思路清晰； 熟練運用辦公軟件； 5、良好的社會資源。